本記事について
20代でがむしゃらに働くことに対して疑問視している方向けの記事です。
20代のうちに努力をする土台を作っておくことで、30代に入っても楽に努力を積み重ねることができます。
ある程度年齢を重ねてからは、若い時と同等の努力をできる人はほぼいません。
記事の内容
- 20代が仕事をがむしゃらにすべき理由
- 仕事をがむしゃらにやらない20代はどうなるか
筆者の経験談
20代ががむしゃらに働く意義について、自らの経験をもとに書いています。
20代の時に、踏ん張ったからこそ、今も難なく頑張れています。
逆に元気な20代のうちに、やりきらないと、歳をとると、なかなか体力的にキツくなってきます。
気力も体力も万全な20代のうちにがむしゃらに働いておきましょう。
20代は仕事をがむしゃらに頑張った方がいいです。
理由は歳をとるごとにだんだんと自分の力量がわかってきて、良い塩梅で仕事しがちになるからです。
働かないおじさんを見るとわかると思いますが、あのようになってしまいます。
あんな感じになってしまうと、年齢的にサラリーマンとして挽回不可能です。
20代の社会人としての土台を作り、しかもエネルギーがある今、がむしゃらに仕事しないで、いつ頑張りますかという話です。
20代は深く考え過ぎず、がむしゃらに仕事しましょう。
目次
20代が仕事をがむしゃらにすべき理由
20代が仕事をがむしゃらにすべき理由
20代は、30代に向けての土台を作るために、超重要な時期です。
この両方経験したからこそ、20代でどんだけ、仕事をがむしゃらにこなすことが重要か伝えられます。
若くてパワーがある
20代は、体力の絶対値が違います。体力がある今、なんでもいいので、全力チャレンジしてみましょう。
仕事にフルコミットで良いです。
もし今の職場でどうしても、やる気が上がらないようであれば、全力で休んでみたり、転職してみたりして、早めに自ら環境変えてみましょう。
勢いは20代の特権です。
若いパワーは、何においても最強です。
30代入ると20代以上のエネルギーはなかなか出てこない
20代のうちに、特に内容的に重めのやりたいことは、やっておくべきです。
これは仕方がないことです。
30代になると、中間管理職になる方が多いです。
部下や上司の間の世代になる人が多く、そのため、ストレスが溜まりがちにもなってしまいます。
そうなると、挑戦はおろか、現状維持に精一杯になりがちになります。
がむしゃらに働く気力も減退してきます。
どうしても維持しよう、という意識が強くなってしまいがちです。
周りの同年代を見るとそう感じます。
そうならないために、元気の塊の20代のうちに、やりたいと思ってることは全部やるくらいの勢いで、チャレンジしましょう。
頑張るということの土台ができる
20代のあなたの仕事での努力次第で、将来のご自身の頑張る基準が決まってきます。
20代で仕事をがむしゃらに頑張ることで、自分の努力の上限を上げることができますよ。
僕は、20代前半のときに、飲食店で日々15時間労働しながら、社内の店長昇格資格試験の勉強をしていました。
その資格を取り、かつ店長に昇格すると月3万円の役職手当てが付くので、お金のためにやってやりました。
今は20代のあの時ほど、頑張ってません。
でもいざとなったら、15時間労働の中でも、あれだけできたんだという自負があるので、困った時に突破できる気がします。
20代の今のうちに、きつい位のチャレンジをして、あなたの頑張りの基準を上げておきましょう。
でも、僕のようなブラック企業は避けましょう。
努力の基準値をあげておくことで、将来かならず役立つ日がきますよ。
仕事をがむしゃらにやらない20代はどうなるか
仕事をがむしゃらにやらない20代はどうなるか
もし、20代をのほほんと過ごし、大して努力もせず、30代に突入してしまったら、どうなるのか？
その場合、かなり暗い将来が待っているでしょう。
踏ん張りが効かなくなってしまう
20代でがむしゃらに働いてこないと、いざ負荷がかかる場面に出会すと、踏ん張れなくなってしまいます。
30代〜40代でそれはダサいです。
20代で頑張ってこなかった人が、いざ中年になって部下を持つことになった際に、行動で示せないと、上司としての資質も疑われます。
妥協してしまいがちになる
20代のうちに全力で仕事してこないと、頑張る基準が低く、「これぐらいでいいか」と仕事してしまうことが増えてしまいます。
他人からは憐れみの目で見られます。
若いうちに妥協してしまうと、将来苦労しますよ。
今のうちに、全力で仕事する癖を付けましょう。
挑戦しにくくなる
これが最大のデメリットです。
いつも最低限の仕事、言われたことはこなす。これだけではアウトです。
ご存知の通り、言われたことをやるのは、お金をもらっている以上あたり前なので、プラスアルファで、一つ進んだ仕事もしてみましょう。
例えば
□社内で新規事業の立ち上げをするための人員募集
⬇️立候補者は以下2名
- 30代入って今さら焦りを感じている、大してパッとしてないやつ
- 20代でまだ実績はないが、やる気が感じられる若手
どっちを選ぶかというと、20代の子が選ばれるはずです。理由は単純で、将来性があるから。
30代以上になってくると、実績と経験がものをいいます。
自ら新しいことに、チャレンジしにくくなる環境を作ってしまう前に、20代の今からガンガン経験積んでおきましょう。
まとめ：20代は仕事をがむしゃらにやってみよう
20代は仕事をがむしゃらにやってみよう
あなたの会社の働かないおじさんを思い浮かべてみてください。
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あのようなおじさんになりたくないですよね？
会社にしがみついてるだけで、文句を言うばかりの人間に。
まずは自分で選んだその仕事を、全力でやってみましょう。
もし合わないなら全力で転職して、新しい環境でまた再挑戦してみましょう。
若い活力は最強です。
悩んでいる暇があったら行動しちゃいましょう、ファイト🔥
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