20代の仕事

若さは最高の市場価値→20代のうちに将来への行動をすると◎

2020-08-30

光に向かって一直線に向かう男の写真

将来が不安な20代会社員

今の会社で続けて将来どうなるだろう。

実際転職したいけど、大したスキルもなく、転職できるか不安。

 

こんな不安がある20代の向けの記事です。

 

若さに勝る市場価値はないです。

あなたが20代なら、迷ってる時間がもったいないので、即動きましょう。

30歳超えると、ポテンシャル採用の芽はほぼ閉ざされます。

 

記事の内容

  • 若いだけで市場価値が高い=20代は強い
  • 市場価値が高い20代で動かないと30代で詰みます

 

記事の信頼性

2020/08/30現在、仕入れたての情報です。

エージェント数社から、生で情報を仕入れていました。

32歳で、未経験からWebマーケティング転職を狙い活動してます。

その活動を通して、得た情報をもとに記事にしています。

現役エージェントは口を揃え、「若い人が一番強い」と答えました。

 

結論、人材紹介で32歳で、未経験OKのWebマーケティング案件は皆無でした。

 

エージェントは口を揃え、「20代なら・・・」と言います。

コロナの影響で、採用を控える企業が増えたことも後押ししてます。

スキルのない30代はこれから淘汰されていくのだなと感じます。

 

今20代のあなたは、僕のようにならないために、1日でも若いうちの行動を勧めます

 

30代入ると本当に残酷なくらい厳しいです。

放置でもバンバン来ていたスカウトメールも、10数通にまで激減します。

来るのは、万年人材難の業界ばかり。

 

20代って最強です。

 

迷っている時間がもったいないです。一番若い今日から行動しましょう!

 

 

若いだけで市場価値が高い=20代は強い

5人の若者が一致団結し、重いバーベルを上げる写真

若いだけで市場価値が高い=20代は強い

 

若いうちは、かなり転職で有利です。

 

20代前半は最強

あなたが20代前半なら、最強です

 

求人も入れ食い状態で選び放題です。

 

完全未経験でも、ポテンシャル採用してくれます。

 

この時期で賢明な判断をして動ければ、将来は間違いなく変わります。

 

尻込んで動かないのは、もったいないですよ。

 

社会人で20代前半は、数年しかないです。

年上からの「若いやつはすぐ辞める」とかいう、サブイ小言は聞き流して、即行動しちゃいましょう。

 

20代は黙っていても、かまってもらえる

婚活市場っぽいですが、転職市場でも若ければ若いほどかまってもらえます。

 

転職サイトに登録すると、20代ってだけで、鬼のようにスカウトメールが来ます。

 

それくらい、市場価値が高いということですね。

 

スカウトがバンバン来るうちは、「なんだ、めんどくせー」と思うかもしれないです。

ですが、いざ来なくなると寂しいですよ。

 

市場的にもホットな20代の今、活動しましょう。

 

30代に入ると、かまってもらえなくなりますよ。

 

そうなったら、真面目にきついですから、要注意。

最強の武器「若さ」をフルに使おう

若いってのは、マリオのスター状態のように無敵です。

 

若さの強み

  • 単純に体力がある
  • 失敗しても次がまだある
  • 将来性を見込んで採用してもらえる

 

本当に今となっては羨ましいです。

 

行動しない人は、数年後30代入って、僕と同じことをきっと思うでしょう。

 

でも、行動する人は、数年後高笑いできます。

 

こんなサイト見ているあなたは、きっと後者でしょう。

 

 

市場価値が高い20代で動かないと30代で詰みます

サメが3匹泳いでいる海に滑り降りる若い男女の写真

市場価値が高い20代で動かないと30代で詰みます

 

32歳で転職活動(情報収集)しています。

 

本当に20代と比べ、難易度が一気に上がりました。

 

30代→鬼のように案件減ります

30代になると、露骨なくらい案件が減ります

 

20代の半分どころではないです。4分の1以下になります。

 

選べる数が激減し、未経験OKの案件はまだまだあるもの、業界が限られてきて、ブラックな案件も増えてきます。

 

それなりの経験を積んで30代に入るなら問題ないです。

 

のほほんと20代を過ごした場合、将来は覚悟した方がいいです。

 

即戦力重視になってしまう30代

30代以上のまともな求人案件は、即戦力やマネジメント層の案件が大半です。

 

社会人歴が10年ほどで、ある程度社会のこともわかってくる年代なので、企業側も速攻活躍して欲しいと思っています。

 

35歳くらいになると、マネジメントも視野に入れた即戦力が求められてきます。

なので、少なくとも35歳までに、自分のキャリアプランを決めておかないと、出世は断たれます。

 

20代の今のうちに動いて、キャリア積んでいけば、30代の転職のとき、案件選べる幅がぐっと広がります。

 

20代で市場価値をつけていないと30代で終わる

30代になってキャリア変更したいから、未経験職に転職したいと思っても、なかなか厳しいです。

 

これは身に染みて感じています。

 

本人はイケると思っても、周りがそうは見てくれません。

 

20代のうちに、違ったと思った道は軌道修正して、30代に臨めば全く問題ないです

 

そのためにも、今不安に思っていても、まずは動いてみましょう。

 

転職活動は、ストレスが溜まりますが、違和感を感じている会社にい続ける方がストレスのはずです。

 

 

まとめ:若さに勝る市場価値はなし→20代前半は無敵

12:14にPCを使って作業する3人の女性の写真

若さに勝る市場価値はなし→20代前半は無敵

 

 

若さに勝る市場価値はなしです。

 

特に20代前半なら最強です。

 

今回僕は、調査も兼ねてダメ元で、エージェントに話を聞きました。

 

結果、どの方も確度が低い案件だとわかって、僕の後追いをしてきませんw

普通であれば、うざいくらい電話とか来ますが、今回は皆無です。

 

それくらい30代で、未経験の案件に移ることは、難易度が高いってことですね。

 

逆に20代であれば、未経験職であろうと、挑戦できるし、企業側も採用してくれます。

 

30代になって後悔しないように、20代の今のうちに動きましょう。

 

 

今回話を聞いたエージェントは、『仕事の環境を前向きな理由で変えたい→成長したい意識が高いあなたへ』で、過去に使った感想も踏まえ詳細記載しています。

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